北京瑞普思軟件開發有限公司召開2023年度工作會議

2023-02-14 00:00:00

2023年2月10-11日，北京瑞普思軟件開發有限公司年度工作啟動會在京圓滿舉行。集團公司董事長王瑞玉、集團副總裁李京、公司總經理霍高健以及瑞普思全體員工出席會議。 大家在緊湊而充實的會議中以飽滿的精神面貌迎接2023年的挑戰，在集團和公司領導的帶領下吹響了本年度奮進的號角。

10號上午會議伊始，首先由總經理霍高健就2023年度工作規劃及年度關鍵詞做了重要講話，參會人員根據總經理提出的兩個關鍵詞“突破”、“交付”積極發言，對如何突破工作障礙、完成項目交付，進行了深入討論。

10號下午，由519項目經理魯華中、空總項目經理程利民分別匯報各自項目進展，并與項目組成員共同簽署項目執行目標承諾書，全體項目成員對于保質保量完成項目信心滿滿。

無規矩不成方圓，企業的發展離不開制度，10號最后一個議程，由集團副總裁李京對瑞普思軟件公司員工管理制度進行宣導。管理制度經過多輪修訂和兩個月的試運行，已基本得到全體員工的認可。所以，2023年2月起，瑞普思軟件公司員工管理制度開始正式執行。

會議第二天，是解惑的一天；是成長的一天；是每一位瑞普思人都值得銘記的一天。當天首先由特邀講師沈老師為大家解惑項目管理，草草幾張圖就清晰地描繪了項目全生命周期和職業全生命周期的邏輯關系，使大家受益匪淺，對自己崗位的工作也有了更深刻的理解。

特邀講師珠玉在前，接下來公司產品總監李巍、產品經理何金昌、研發組長蘇云雷和項目經理聶洪甫也從自己的崗位出發，分別做了工作心得專題分享，之后，在總經理的帶領下，大家就各自的工作心得進行了深入討論。

會議最后由集團董事長王瑞玉發表重要講話，首先，董事長對全體員工2022年的努力做出了認可。接下來，董事長對公司2023年度工作明確了目標，并強調“團結、誠信”的企業宗旨和“滿意于心服務于行”的經營理念。期間，董事長也向大家分享了“工作十八法”、“阿米巴經營理念”等項目管理方法。

兩天的啟動會雖然結束了，但瑞普思2.0的新紀元才剛剛開始。相信在公司領導的帶領下，瑞普思全體將秉承著“誠信、團結”的企業宗旨，努力拼搏、銳意進取，奮發向上，全力以赴完成2023年度工作目標。